»Mednarodni dan deklet in žensk v IKT je odlična priložnost za spodbudo dekletom za usmeritev na področje IKT, saj je na tem področju velik primanjkljaj kadra. Prednost zaposlitve na področju IKT običajno vključuje dobro razmerje med delom in prostim časom ter pogosto omogoča tudi dobro plačilo, kar je pogosto motivator za izbiro poklicne usmeritve. Raziskave kažejo, da raznolike delovne ekipe lažje in bolje rešujejo težave in tudi produktivnost takšnih ekip je višja. V Sloveniji je na študije s področja IKT vpisanih približno 18 odstotkov študentk in tukaj smo v evropskem povprečju, obstaja pa še veliko neizkoriščenih možnosti za povečanje vpisa deklet na IKT študije. Pomembno je, da že v osnovni šoli med mladimi spodbujamo vstop na področje IKT in odstranimo stereotipna razmišljanja o teh poklicih. Dekletom, ki kažejo interes za tehnične vede, ne smemo postavljati ovir pri vključevanju v področje IKT, ampak jih moramo pri tem spodbujati. Včasih je dovolj že ena oseba, ki deluje kot vzornik ali motivator, da nekoga usmeri/navduši za IKT področje. Primer dobre prakse za vključevanje deklet v IKT je tudi organizacija dogodkov s področja IKT samo za njih (npr. programiranje za dekleta ipd.). Z različnimi mehanizmi bomo lažje zmanjšali primanjkljaj kadra ter povečali digitalne spretnosti družbe.«

»Moja odločitev za inženirski poklic je bila verjetno precej drugačna kot pri večini deklet. Po zaključeni Prvi gimnaziji sem morala sprejeti odločitev o nadaljnjem študiju. Brez veliko idealiziranja sem takrat sprejela pragmatično odločitev za študij računalništva in informatike na UM FERI. Pri odločanju me je usmerjalo to, da družba potrebuje kadre s tega področja in da po zaključenem študiju ne bom imela težav pri iskanju službe. Hkrati sem se zavedala, da lahko z znanjem in razvojem sodobnih informacijskih tehnologij izboljšam življenje ljudi, spodbujam razvoj družbe in prispevam k njenemu napredku. To je bilo ključno pri moji odločitvi za študij računalništva in informatike.

Že vrsto let velja, da v naši družbi primanjkuje IKT kadrov. Prepričana sem, da lahko vsaka punca v IKT najde tisto področje delovanja, ki je zanjo najbolj primerno in zanimivo. Žal še vedno premalo izkoriščamo potencial med puncami. Pogosto poudarjam nekaj, kar ni zanemarljivo, in sicer, da lahko s takšnimi poklici prispevamo in omogočamo razvoj sodobnih izdelkov ter storitev v dobro plačanih službah. Danes pogosto govorim o uporabi tehnologije in inženirskega znanja za dobrobit družbe. Pomembno je, da ženske aktivno sooblikujemo in razvijamo družbo, v kateri živimo​. Nikakor ne smemo biti zgolj pasivne opazovalke družbenih sprememb, a žal se v družbi še vedno ukvarjamo s stereotipno delitvijo na ženske in moške poklice. Skrajnji čas je, da takšne delitve prerastemo in izkoristimo vse potenciale, ki jih za razvoj sodobne družbe potrebujemo.«