en
en

O UNIVERZI

Ustvari si prihodnost!

UM velja za uspešno znanstveno ustanovo, katere primarna naloga in vodilo je širjenje in plemenitenje znanja

Univerza v Mariboru, ustanovljena leta 1975, je s 17 fakultetami, Univerzitetno knjižnico Maribor in Študentskimi domovi druga največja in druga najstarejša univerza v Sloveniji z dolgo tradicijo. V teh letih se je razvila v uspešno znanstveno ustanovo, katere primarna naloga in sveto vodilo je širjenje in plemenitenje znanja. Hitro razvija nova področja delovanja, preizkuša nove metode študija in išče nove načine povezovanja s svojim okoljem.

Postati raziskovalna univerza je eden izmed prioritetnih ciljev

Interdisciplinarnost je visoko cenjena, saj njene fakultete pokrivajo naravoslovno-matematične, tehniške, medicinske, biotehniške, družboslovne in humanistične ter druge vede. Z ustvarjanjem delovnega okolja, ki vzpodbuja akademsko svobodo želi Univerza v Mariboru spodbuditi doseganje vrhunskih znanstvenih in umetniških dosežkov.

Zavedanje, da univerza smo ljudje, je prisotno na vseh ravneh izobraževanja in raziskovanja.

Posebna pozornost se posveča tudi vključevanju študentov v raziskovalno delo in v organe odločevanja ter povezovanju z gospodarstvom tako na področju prenosa znanja in tehnologije v prakso kot na področju povezovanja in mreženja študentov ter diplomantov z delodajalci v smislu prehoda na trg dela. Univerza v Mariboru je institucija, ki ponuja vrsto priložnosti za karierni razvoj. Diplomantke in diplomanti, raziskovalke in raziskovalci, profesorice in profesorji so uspešni na domačem in svetovnem odru.

Vse o aktualnem dogajanju na Univerzi v Mariboru si lahko ogledate v medijskem središču.
0
fakultet
0
vpisanih študentov
0
študijskih programov
0
mednarodnih študentov (15,10%)

Vseživljenjsko učenje

Vseživljenjsko učenje

Neprekinjeno pridobivanje znanja, spretnosti, izkušenj in kompetenc na UM

VSEŽIVLJENJSKO UČENJE

Alumni

Ohranjanje povezanosti med diplomanti vseh generacij

ALUMNI

Karierni center

V Kariernem centru UM izvajamo aktivnosti, vezane na celosten razvoj kariere

KARIERNI CENTER

Služba za razvoj in podporo izobraževanju in študiju

S svojimi dejavnostmi nudi podporo pedagoškemu kadru na področju vpeljave pedagoških pristopov in didaktične uporabe IKT v pedagoškem procesu

SLUŽBA ZA RAZVOJ IN PODPORO IZOBRAŽEVANJU IN ŠTUDIJU

Zrela univerza Filozofske fakultete UM

Spodbujanje učenja v vseh življenjskih obdobjih

ZRELA UNIVERZA FILOZOFSKE FAKULTETE UM

Mini univerza Filozofske fakultete UM

Radovednost je avtocesta do znanja!

MINI UNIVERZA FILOZOFSKE FAKULTETE UM

Društvo univerzitetnih profesorjev Maribor

S svojimi aktivnostmi prispevajo k razvoju družbene odgovornosti in trajnostnemu razvoju UM

DRUŠTVO UNIVERZITETNIH PROFESORJEV MARIBOR

Center za zaslužne profesorje in upokojene visokošolske učitelje

Dvigovati zavest o preteklih, sedanjih in bodočih dosežkih predstavnikov UM

CENTER ZA ZASLUŽNE PROFESORJE IN UPOKOJENE VISOKOŠOLSKE UČITELJE

INOVACIJA

Vizija Univerze v Mariboru izpostavlja, da gre za institucijo, ki bo ˝globalno prepoznaven inovacijski ekosistem, v katerem bodo zaposleni in študenti z radostjo ustvarjali˝.

Strategija Univerze v Mariboru narekuje, da bo na področju razvojno-inovacijskega sodelovanja z okoljem bo Univerza v Mariboru v obdobju 2021–2030 postala osrednje stičišče deležnikov procesa prenosa znanja in tehnologij na lokalni in regionalni ravni ter ponujala kakovostne storitve vsem deležnikom, s poudarkom na svojih strateških prioritetnih področjih. S svojo mrežo stičišč bo svojim deležnikom odprla pot na mednarodni trg inovacij.

PREBERITE VEČ

TRAJNOST

Univerza v Mariboru načela družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja postavlja v ospredje svojih aktivnosti. Strategija Univerze v Mariboru v svojih ciljih zasleduje vključujoč, inovativen in povezan visokošolski prostor, ki bo usposabljal aktivne, kritične in odgovorne državljane, zagotavljal kakovost izobraževanja in raziskovanja, akademsko integriteto in skrbel za trajnostni razvoj družbe.

PREBERITE VEČ
Za uspešen prenos ustvarjenega znanja v okolje je nujno postaviti ustrezen model prenosa znanja v okviru inovacijskega ekosistema. Ta mora povezovati raziskovalce in njihove rezultate raziskav z uporabniki preko različnih učinkovitih načinov prenosa tehnologij in preko tega omogočiti doseganje želenih učinkov na širšo družbo. Pri tem pa hkrati zagotoviti tok znanja v vse smeri.
Prof. dr. Zdravko KAČIČ, rektor Univerze v Mariboru

Zapri